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		<title>社会保険労務士きくち事務所</title>
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		<description><![CDATA[社会保険労務士きくち事務所]]></description>
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			<title>障害年金・各種年金</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 02 Oct 2026 15:51:20 +0000]]></pubDate>
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			<title>報酬一覧</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 02 Oct 2026 15:48:27 +0000]]></pubDate>
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			<title>就業規則・人事労務</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 02 Oct 2026 15:47:35 +0000]]></pubDate>
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			<title>治療と仕事の両立支援・人材確保・定着支援・外国人雇用</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 02 Oct 2026 15:40:55 +0000]]></pubDate>
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			<title>顧問契約・労務相談</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 02 Oct 2026 15:30:03 +0000]]></pubDate>
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			<title>よくある質問</title>
			<pubDate><![CDATA[Wed, 30 Sep 2026 02:05:14 +0000]]></pubDate>
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			<title>業務案内</title>
			<pubDate><![CDATA[Wed, 30 Sep 2026 01:43:58 +0000]]></pubDate>
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			<title>小規模農林水産業　令和１３年度から強制適用――労働政策審議会部会</title>
			<pubDate><![CDATA[Thu, 24 Sep 2026 08:51:54 +0000]]></pubDate>
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			<title>お悩み相談コーナー</title>
			<pubDate><![CDATA[Wed, 23 Sep 2026 15:44:17 +0000]]></pubDate>
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			<title>社会保険・労働保険（労災保険・雇用保険）の手続き</title>
			<pubDate><![CDATA[Sun, 20 Sep 2026 21:49:38 +0000]]></pubDate>
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			<title>労務監査・人権対応</title>
			<pubDate><![CDATA[Sun, 20 Sep 2026 21:41:39 +0000]]></pubDate>
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			<title>初めての方へ</title>
			<pubDate><![CDATA[Sun, 20 Sep 2026 11:15:20 +0000]]></pubDate>
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			<title>障害者雇用ビジネス　不適切事案へ指導監督――労政審分科会</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 15 Sep 2026 11:45:02 +0000]]></pubDate>
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			<title>宮城県社会保険労務士会石巻支部無料相談会のお知らせ</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 15 Sep 2026 08:40:22 +0000]]></pubDate>
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			<title>臨時休業のお知らせ</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 15 Sep 2026 08:37:34 +0000]]></pubDate>
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			<title>事務所概要</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 07 Sep 2026 12:55:03 +0000]]></pubDate>
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			<title>社会保険の料額表と雇用保険の料率</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 07 Sep 2026 09:49:53 +0000]]></pubDate>
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			<guid><![CDATA[https://office-sr-ciao.jp/news/業務改善助成金に５４３億円――厚労省９年度概/]]></guid>
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			<title>業務改善助成金に５４３億円――厚労省９年度概算要求</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 07 Sep 2026 09:35:17 +0000]]></pubDate>
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			<guid><![CDATA[https://office-sr-ciao.jp/news/労働条件明示違反が３割増――厚労省・７年定期/]]></guid>
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			<title>労働条件明示違反が３割増――厚労省・７年定期監督等実施状況</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 01 Sep 2026 08:51:16 +0000]]></pubDate>
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			<link><![CDATA[https://office-sr-ciao.jp/privacy/]]></link>
			<title>プライバシーポリシー</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 28 Aug 2026 12:51:52 +0000]]></pubDate>
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			<title>エッセンシャルワーカー　生産性向上で事例集作成へ――厚労省</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 24 Aug 2026 22:51:14 +0000]]></pubDate>
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			<guid><![CDATA[https://office-sr-ciao.jp/news/宮城県の最低賃金の答申がでました。/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://office-sr-ciao.jp/news/宮城県の最低賃金の答申がでました。/]]></link>
			<title>宮城県の最低賃金は令和8年10月1日から1098円に決定。</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 24 Aug 2026 11:23:57 +0000]]></pubDate>
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			<title>トップページ</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 21 Aug 2026 22:35:30 +0000]]></pubDate>
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			<guid><![CDATA[https://office-sr-ciao.jp/news/雇用仲介業　掲載情報の正確性確保へ――厚労省/]]></guid>
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			<title>雇用仲介業　掲載情報の正確性確保へ――厚労省</title>
			<pubDate><![CDATA[Wed, 19 Aug 2026 14:25:56 +0000]]></pubDate>
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			<guid><![CDATA[https://office-sr-ciao.jp/news/働政策審議会労働条件分科会は、労働時間制度な/]]></guid>
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			<title>濫用防止策の具体化が鍵――労政審労働条件分科会</title>
			<pubDate><![CDATA[Wed, 19 Aug 2026 14:24:10 +0000]]></pubDate>
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			<title>お知らせ</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 14 Aug 2026 14:11:34 +0000]]></pubDate>
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			<title>地域別最賃目安　昨年下回る５５円引上げ答申</title>
			<pubDate><![CDATA[Thu, 13 Aug 2026 23:40:42 +0000]]></pubDate>
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			<title>コラム</title>
			<pubDate><![CDATA[Thu, 06 Aug 2026 03:04:39 +0000]]></pubDate>
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			<title>過労死等労災補償状況　精神障害の請求、認定過去最多――厚労省</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 28 Jul 2026 05:21:41 +0000]]></pubDate>
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			<title>健康保持増進　２次予防の取組み推進――検討会報告書案</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 24 Jul 2026 04:39:25 +0000]]></pubDate>
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			<link><![CDATA[https://office-sr-ciao.jp/news/ホワイトカラー　能力診断ツールを開発――厚労/]]></link>
			<title>ホワイトカラー　能力診断ツールを開発――厚労省</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 14 Jul 2026 02:30:48 +0000]]></pubDate>
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			<link><![CDATA[https://office-sr-ciao.jp/news/解雇無効時の金銭救済制度　権利行使は労働者に/]]></link>
			<title>解雇無効時の金銭救済制度　権利行使は労働者に限定――厚労省</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 14 Jul 2026 02:29:41 +0000]]></pubDate>
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			<link><![CDATA[https://office-sr-ciao.jp/news/改正育介法対応　権利侵害行為を是正指導――厚/]]></link>
			<title>改正育介法対応　権利侵害行為を是正指導――厚労省・令和４年度行政運営方針</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 14 Jul 2026 02:29:25 +0000]]></pubDate>
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			<title>「人への投資」コース新設　デジタル人材育成を支援――厚労省・人材開発支援助成金拡充</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 14 Jul 2026 02:29:09 +0000]]></pubDate>
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			<link><![CDATA[https://office-sr-ciao.jp/news/賃金のデジタル支払い　自由意思に基づく同意必/]]></link>
			<title>賃金のデジタル支払い　自由意思に基づく同意必須――厚労省が制度像整理</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 14 Jul 2026 02:28:52 +0000]]></pubDate>
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			<link><![CDATA[https://office-sr-ciao.jp/news/中小企業団体　変形制の運用改善を要望――政府/]]></link>
			<title>中小企業団体　変形制の運用改善を要望――政府・労働市場改革分科会</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 14 Jul 2026 02:28:21 +0000]]></pubDate>
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			<link><![CDATA[https://office-sr-ciao.jp/news/ｔｈｐ指針見直しへ議論――厚労省/]]></link>
			<title>ＴＨＰ指針見直しへ議論――厚労省</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 14 Jul 2026 02:27:27 +0000]]></pubDate>
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			<guid><![CDATA[https://office-sr-ciao.jp/news/待遇差の説明義務　条件明示事項を追加――厚労/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://office-sr-ciao.jp/news/待遇差の説明義務　条件明示事項を追加――厚労/]]></link>
			<title>待遇差の説明義務　条件明示事項を追加――厚労省</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 14 Jul 2026 02:26:50 +0000]]></pubDate>
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			<guid><![CDATA[https://office-sr-ciao.jp/news/労働時間法制　夏以降に結論持越しへ――労働市/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://office-sr-ciao.jp/news/労働時間法制　夏以降に結論持越しへ――労働市/]]></link>
			<title>労働時間法制　夏以降に結論持越しへ――労働市場改革分科会とりまとめ案</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 14 Jul 2026 02:26:23 +0000]]></pubDate>
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			<link><![CDATA[https://office-sr-ciao.jp/news/障害者雇用関係団体　納付金適用拡大に賛同――/]]></link>
			<title>障害者雇用関係団体　納付金適用拡大に賛同――労政審分科会</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 14 Jul 2026 02:26:05 +0000]]></pubDate>
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			<guid><![CDATA[https://office-sr-ciao.jp/news/キャリアコンサルタント　養成・更新研修の見直/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://office-sr-ciao.jp/news/キャリアコンサルタント　養成・更新研修の見直/]]></link>
			<title>キャリアコンサルタント　養成・更新研修の見直し検討――厚労省検討会</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 14 Jul 2026 02:25:49 +0000]]></pubDate>
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			<link><![CDATA[https://office-sr-ciao.jp/news/戦略分野　人材確保へ「一気通貫」支援――政府/]]></link>
			<title>戦略分野　人材確保へ「一気通貫」支援――政府</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 14 Jul 2026 02:25:33 +0000]]></pubDate>
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			<link><![CDATA[https://office-sr-ciao.jp/news/最低賃金　３０年代前半早期に１５００円――政/]]></link>
			<title>最低賃金　３０年代前半早期に１５００円――政府</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 14 Jul 2026 02:24:01 +0000]]></pubDate>
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			<link><![CDATA[https://office-sr-ciao.jp/solutions/]]></link>
			<title>解決事例</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 13 Jul 2026 00:04:38 +0000]]></pubDate>
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			<link><![CDATA[https://office-sr-ciao.jp/contact/]]></link>
			<title>お問い合わせ</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 13 Jul 2026 00:02:19 +0000]]></pubDate>
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			<guid><![CDATA[https://office-sr-ciao.jp/news/地域別最賃発効日　後ろ倒しなら理由明示へ/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://office-sr-ciao.jp/news/地域別最賃発効日　後ろ倒しなら理由明示へ/]]></link>
			<title>地域別最賃発効日　後ろ倒しなら理由明示へ</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 06 Jul 2026 06:20:42 +0000]]></pubDate>
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