社会保険労務士きくち事務所
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お悩み相談コーナー

このページでは、お悩み別に最適なサービスをご案内しています。

当事務所は、宮城県石巻市を拠点にして活動しております。主たる営業エリアは石巻市・東松島市・気仙沼市・登米市・女川町・南三陸町ですが、周辺の市区町村にも対応しております。

また、JASTI監査に関しては宮城県のみではなく全国対応しております。

 

お悩み相談コーナー

社会保険労務士きくち事務所では、宮城県石巻市を拠点に、顧問契約・労務相談、就業規則、社会保険・労働保険手続き、労務監査・BHR・JASTI監査、治療と仕事の両立支援、外国人雇用などに対応しています。
相談する業務が決まっていない場合は、「お悩み相談コーナー」から現在のお困りごとをお選びください

労務相談・従業員トラブルのお悩み

 

 

 

 

 

従業員とのトラブルを相談したい

ハラスメントに対応したい

解雇・退職の対応に不安がある

日常の労務相談をしたい


顧問契約・労務相談の詳しい内容を見る ↓

 

 


社会保険・労働保険手続きの対応内容を見る ↓

 

 

 

就業規則・労務管理のnote 記事のマガジン

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

就業規則のお悩み

悩みの具体例

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

就業規則を作成したい

 

 

 

 

 

法改正に対応したい

 

 

 

 

 

労使トラブルを未然に防ぎたい

 

 

 

 

 

自社に合った就業規則へ見直したい


就業規則の作成・見直しについて詳しく見る ↓

 

 

 

就業規則・労務管理のnote 記事のマガジン

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

労働基準監督署対応のお悩み

 

 

 

 

 

労基署から連絡が来た

是正勧告を受けた

調査対応を相談したい


顧問契約・労務相談の詳しい内容を見る ↓

 

 

 

 

 

 

 

 

社会保険・労働保険手続きのお悩み

従業員を採用したが、社会保険・雇用保険の手続きが分からない

退職者が出たが、資格喪失や離職票の手続きをどうすればよいか分からない

パート・アルバイトを社会保険に加入させる必要があるか確認したい

社会保険や雇用保険の届出期限を過ぎてしまった

年度更新や算定基礎届をまとめて依頼したい

従業員が仕事中にけがをし、労災手続きをどうすればよいか分からない

社会保険・労働保険の手続きだけをスポットで依頼したい


社会保険・労働保険手続きの対応内容を見る ↓

 

 

 

 

障害年金のお悩み

 

 

 

 

 

受給できるかわからない

不支給になった

更新手続きが不安

家族の障害年金を相談したい


障害年金・各種年金の対応内容を見る ↓

 

 

 

*原則、障害年金については、ご自宅に訪問いたします。なお、ご自宅が嫌な場合には事前にお知らせください。
*障害年金は、土・日・祝日でも当方の時間が空いている場合には対応いたします。

障害年金・年金制度のnote 記事のマガジン

 

 

 

 

 

 

 

 

 

外国人雇用・人権(BHR)のお悩み

労務管理・外国人雇用・人権対応を改善したい

JASTI監査とは別に、企業の労務管理、人権方針、就業規則、外国人雇用、BHR(ビジネスと人権)などについて、体制整備や改善に関するご相談に対応しています。

なお、中立性・公平性を確保する必要がある場合など、企業との関係によっては改善支援をお受けできないことがあります。

 

 

 

 

 

外国人雇用を始めたい

 

 

 

 

 

育成就労制度に対応したい

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

人権デューデリジェンスを進めたい

取引先から人権対応を求められた

 

 

 

 

 

外部監査人を依頼したい

 

 

 

 

 

改善計画を進めたい

JASTI監査に向けた社内点検や監査後の指摘事項への対応、サプライチェーンにおける取引先の検査・監査で求められた改善について、労務管理・人権尊重の観点から改善計画の作成と実行を支援します。

労務管理・人権対応について改善支援を受けたい


労務監査・人権対応の対応内容を見る ↓

 

 

 


人材確保・定着支援・外国人雇用の対応内容を見る ↓

 

 

 

 

BHR・人権・JASTI のnote記事マガジン

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

JASTI監査のお悩み

JASTI監査の依頼先を探している

当事務所は、JASTI監査対応社労士として、JASTIに基づく監査に対応しています。

JASTI監査では、中立性・公平性の確保が重要です。そのため、当事務所がJASTI監査を担当する企業については、監査前・監査後の改善支援など、監査の中立性に影響するおそれのある業務は行いません。

 

 

 

 

 

JASTI監査の流れや準備事項を確認したい

 

 

 

 

 


労務監査・人権対応の対応内容を見る ↓

 

 

 

 

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どれを選べばよいか迷ったら

どのサービスを選べばよいか分からなくても大丈夫です。

お話を伺い、お悩みに合わせて最適なサービスをご案内します。

 

お問い合わせは、下のボタンをクリックしてください。

 

 

 

 

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労務に関する様々なご相談を受け付けておりますので、
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